Procedimento inédito no estado foi realizado em bebê de apenas 29 dias e reforça a importância da doação de órgãos e da autorização familiar

Rio Verde entrou para a história da doação de órgãos em Goiás. O Hospital Unimed Rio Verde realizou a primeira captação de órgãos de um recém-nascido registrada no estado, segundo informações da Organização de Procura de Órgãos (OPO) de Goiás/HUGOL.

O procedimento ocorreu no último dia 17 e envolveu um bebê de apenas 29 dias, que estava internado na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal da instituição.

Após a conclusão do protocolo para determinação de morte encefálica, a família foi acolhida pelas equipes responsáveis e, mesmo diante de um momento de profunda dor, autorizou voluntariamente a doação dos órgãos.

Com a decisão familiar, foi possível realizar a captação dos rins do recém-nascido, destinados ao processo de transplante de um paciente que aguardava por um órgão.

A captação foi realizada no próprio Hospital Unimed Rio Verde e mobilizou equipes especializadas, em uma atuação integrada com acompanhamento da OPO de Goiás/HUGOL. O procedimento exigiu planejamento, estrutura hospitalar e profissionais capacitados para todas as etapas do processo.

Além de representar um marco para a medicina e para o sistema de transplantes em Goiás, o caso chama a atenção para a importância da doação de órgãos. No Brasil, a autorização da família é indispensável para que a doação seja efetivada após a confirmação da morte do potencial doador.

O gesto da família do recém-nascido transformou um momento de perda em esperança para quem aguardava por um transplante. A primeira captação neonatal registrada em Goiás também coloca Rio Verde como cenário de um episódio histórico para o trabalho desenvolvido pelas equipes responsáveis pela doação e transplante de órgãos no estado.

O procedimento reforça ainda a importância da conscientização das famílias sobre a doação de órgãos, capaz de oferecer uma nova oportunidade de vida a pacientes que permanecem nas filas de transplantes.

A Associação dos Guardiões dos Autistas de Rio Verde (GARV) marcou presença na Sudoexpo 2026, realizada entre os dias 9 e 12 de setembro, em Rio Verde. A participação teve como objetivo apresentar o trabalho desenvolvido pela entidade e ampliar o diálogo com empresários e representantes de empresas da região.

Durante a feira, o GARV teve a oportunidade de divulgar suas ações em defesa das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e de suas famílias, além de conscientizar a sociedade sobre a importância da inclusão, do acolhimento e da construção de uma rede de apoio cada vez mais ampla.

Um dos destaques da participação foi a apresentação do projeto Empresa Amiga do Autista, iniciativa que busca aproximar o setor empresarial da causa. A proposta é estabelecer parcerias capazes de contribuir para a continuidade e ampliação das atividades desenvolvidas pela associação.

Por meio do projeto, empresas podem se tornar parceiras do GARV e participar diretamente de ações que promovam inclusão, respeito e melhores condições para pessoas autistas e suas famílias.

A presença na Sudoexpo também permitiu à associação fortalecer contatos e apresentar ao empresariado rio-verdense formas de participação e apoio à causa.

Para o GARV, ser uma Empresa Amiga do Autista significa ir além do apoio institucional: é contribuir para uma transformação social e ajudar na construção de uma Rio Verde cada vez mais inclusiva, acolhedora e acessível para todos.

Capacitação reuniu representantes de 19 municípios e abordou inteligência artificial, dados, inovação e melhoria dos serviços públicos

Servidores de Rio Verde participaram, nesta terça-feira (22), da formação em Transformação Digital no Setor Público, realizada no Hub Goiás, em Goiânia. A capacitação, promovida pelo Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), reuniu representantes de 19 municípios goianos.

Gratuita e com carga horária de 36 horas, a formação integra o Programa e-Goiás Transformação Digital dos Municípios e é executada pelo Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife (CESAR). Em formato híbrido, o curso será desenvolvido ao longo de dois meses e aborda inteligência artificial, uso estratégico de dados, liderança, inovação e transformação digital aplicada aos serviços públicos.

A iniciativa busca preparar os servidores para rever processos e desenvolver soluções que tornem os serviços municipais mais eficientes e acessíveis à população.

Na abertura, o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, José Frederico Lyra Netto, ministrou uma masterclass sobre transformação digital no setor público e apresentou experiências desenvolvidas pelo Governo de Goiás. Segundo ele, a transformação digital exige mais do que substituir documentos físicos por sistemas eletrônicos. “Transformação digital não é apenas digitalizar o que já existe. Quando levamos um processo caótico do papel para um sistema, continuamos com um processo caótico. É preciso rever, reorganizar e repensar os serviços antes de digitalizá-los”, afirmou o secretário.

                José Frederico também destacou o potencial dos municípios para ampliar os benefícios da transformação digital, por serem responsáveis por serviços presentes diretamente no cotidiano da população. “Nos municípios, essa transformação é ainda mais relevante porque é onde o cidadão está diariamente: no Cras, na escola, na prefeitura e nos postos de saúde. As possibilidades de melhorar essa relação e transformar a vida das pessoas por meio do digital são enormes”, ressaltou.

                O secretário apresentou ainda a experiência da Estônia, reconhecida internacionalmente pela digitalização dos serviços públicos, e relacionou o exemplo à estratégia adotada por Goiás. “Goiás não é o maior nem o estado mais rico do Brasil, mas está se tornando o estado mais digital do país. Essa é uma aposta que fazemos porque sabemos que o digital pode gerar crescimento e promover inclusão”, disse.

                Na sequência, a representante da CESAR School, Cris Sanches, apresentou os conteúdos que serão aprofundados ao longo dos dois meses de formação, além das plataformas e ferramentas utilizadas, da estratégia pedagógica e dos critérios para certificação. A programação do primeiro encontro também contou com uma dinâmica coletiva para aplicação dos conceitos apresentados, compartilhamento de experiências, apresentação de soluções desenvolvidas pelos municípios e atividade de integração entre os participantes.

Participam da capacitação servidores de Abadia de Goiás, Anápolis, Aparecida de Goiânia, Brazabrantes, Cachoeira Dourada, Cidade de Goiás, Corumbaíba, Goiânia, Itarumã, Jataí, Jussara, Mossâmedes, Palmeiras de Goiás, Piracanjuba, Pirenópolis, Planaltina, Pontalina, Rio Verde e Senador Canedo. Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação – Governo de Goiás