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Educação

UniRV-Espaço Servidor e Patrimônio são entregues

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O cuidado com as pessoas que constroem diariamente a história da Universidade de Rio Verde ganhou um novo e significativo capítulo com a entrega do Espaço Servidor, na manhã desta segunda-feira, dia 08 de junho. O Reitor, Professor Dr. Alberto Barella Netto, juntamente com o Vice-Reitor, Prof. Dr. Sebastião Lázaro Pereira, os Pró-reitores Prof. Dr. Claudemir Bertuolo Furnielis (Administração e Planejamento); Prof. Dr. Arício Vieira da Silva (Assuntos Estudantis); Prof. Dr. Marcos Marcondes de Godoy (Extensão e Cultura); Profa. Dra. Kênia Alves Barcelos (Graduação); Prof. Dr. Carlos César Evangelista de Menezes (Pesquisa e Inovação) Prof. Dr. Elton Brás Camargo Júnior (Pós-Graduação) e a Procuradora-Geral, Profa. Dra. Muriel Amaral Jacob, além de servidores e professores participaram do momento especial.

A obra representa um importante espaço para quem permanecem na instituição durante o intervalo de turnos, e simboliza o compromisso da atual gestão com a valorização humana, o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho.  Com uma área total de 141,69 m², a estrutura conta com copa para refeições, sala de descanso equipada com televisão, vestiários e área de convivência, proporcionando um ambiente agradável, funcional e humanizado, projetado especialmente para oferecer conforto e acolhimento. Além disso, o local irá contribuir diretamente para a melhoria do clima organizacional, o aumento da produtividade e a redução de estresse, fortalecendo o vínculo entre os servidores e a Instituição.

Além do Espaço do Servidor, a Universidade entregou ainda, o um novo espaço de Patrimônio, uma obra que representa mais um importante investimento na modernização da infraestrutura institucional e no aprimoramento dos processos administrativos. Responsável pelo gerenciamento, armazenamento, conservação e manutenção dos bens móveis da Universidade, o setor desempenha papel estratégico na preservação do patrimônio público e no suporte às atividades acadêmicas e administrativas.

Com área total de 796,73 m², o Patrimônio foi planejado para proporcionar maior eficiência operacional e melhores condições de trabalho para as equipes responsáveis pela gestão patrimonial. A estrutura alinhada à identidade visual dos demais departamentos conta com pátio para carga e descarga de caminhões, oficina para reparos e manutenção, áreas destinadas ao armazenamento de equipamentos, mobiliários e utensílios, bem como suporte logístico para eventos de grande porte.

                Em suas palavras, o Pró-reitor de Administração e Planejamento, reforçou a importância de pensar no futuro da Instituição, com a estruturação de espaços como estes, que valorizam e reconhecem o papel de cada servidor na construção da história da UniRV. “Essas duas obras demonstram o compromisso da gestão com a valorização da Universidade e dos servidores. O Espaço do Servidor, por exemplo, foi planejado para proporcionar mais dignidade, conforto e um ambiente de trabalho mais acolhedor. Esta entrega representa mais uma etapa dos investimentos voltados à melhoria das condições de trabalho e ao bem-estar dos servidores da Instituição,” comentou Claudemir Bertuolo.

                O Vice-reitor, falou da construção de uma Universidade preparada para o futuro e dessa valorização dos servidores. “Este é um momento que simboliza mais do que uma entrega, representa o compromisso da nossa Instituição com as pessoas que constroem, diariamente, a história da Universidade. Estamos construindo uma Universidade cada vez mais preparada para os desafios do presente e para as demandas do futuro. Como servidor desta casa, tenho orgulho de fazer parte dessa trajetória. Que possamos continuar trabalhando juntos, com responsabilidade e visão de futuro,” ponderou Sebastião Lázaro.

                Gabriel de Oliveira é um dos servidores que permanece na Instituição durante o horário de almoço e parabenizou a gestão pela iniciativa. “O Espaço Servidor é muito importante para os funcionários, principalmente para quem permanece na Universidade durante o horário de almoço, como eu. Muitos podem utilizar o local para fazer suas refeições, já que nem sempre é viável almoçar fora ou pedir comida diariamente. O Espaço oferece mais conforto para nós que passamos grande parte do dia na instituição, atendendo bem às necessidades de quem permanece aqui,“ afirmou Gabriel.

                Finalizando os discursos, o Reitor enfatizou os investimentos constantes que tem projetado a UniRV a níveis globais, e preparada para o futuro. “Hoje é um dia de grande alegria para a nossa Universidade, estamos entregando dois importantes espaços que reforçam o nosso compromisso com a valorização dos servidores e o fortalecimento da nossa infraestrutura. O Espaço Servidor foi criado para oferecer mais conforto, acolhimento e qualidade de vida no ambiente de trabalho. Já o novo Departamento de Patrimônio irá proporcionar melhores condições para a organização, conservação e manutenção dos bens da instituição, com uma estrutura moderna e adequada às suas demandas. São investimentos que fortalecem a nossa capacidade institucional e reafirmam o nosso compromisso com a excelência, a valorização das pessoas e a construção de uma Universidade voltada ao futuro.”

Ao final dos discursos, os presentes foram convidados a conhecer as dependências do Espaço Servidor e Patrimônio e conhecer de perto as instalações que foram pensadas para acolher os servidores e cuidar do patrimônio institucional. O Espaço Servidor funcionará das  9às 13h e das 17 às 21h.Equipe Ascom UniRV    :Jornalista Vanderli Silvestre – CRP 4126/GO/Fotos: Marcos Santos

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Educação

Forense 360° reúne Direito, Medicina e Psicologia para debater sobre Investigação

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A Universidade de Rio Verde realizou, na noite desta terça-feira, a abertura do FORENSE 360° — Direito, Medicina e Psicologia, seminário de extensão voltado à discussão interdisciplinar sobre a investigação de fatos relacionados ao sistema de Justiça. A programação ocorreu no Centro de Convenções da UniRV e reuniu representantes das três áreas para refletir sobre os métodos de investigação e os limites das informações utilizadas na busca pela verdade.

Com o tema “Autópsia da verdade: o que o Direito, a Medicina e a Psicologia buscam quando investigam a verdade”, o primeiro encontro propôs uma reflexão sobre como diferentes áreas do conhecimento contribuem para a compreensão de fatos e para a construção de conclusões confiáveis.

A abertura contou com uma apresentação cultural do Grupo Teatral Unção e Arte, que apresentou a peça ‘Eu Vi’, cujo enredo apresentava a investigação de um crime.

Representando o Reitor, Professor Dr. Alberto Barella Netto, participou da solenidade a Procuradora-Geral da instituição, Professora Dra. Muriel Amaral Jacob. Também estiveram presentes a Diretora do curso de Direito, Professora Dra. Línia Dayana Lopes Machado; o diretor da Faculdade de Medicina do Campus Rio Verde, Professor Me. Rychard Arruda de Souza; e a diretora da Faculdade de Psicologia, Professora Dra. Sueli Pereira Caixeta, além de demais docentes dos demais cursos envolvidos.

A proposta do FORENSE 360° parte de uma questão central: como investigar a verdade quando nem tudo pode ser observado, medido ou lembrado com absoluta certeza?

Dando início ao evento, a Diretora da Faculdade de Direito, Professora Línia, agradeceu o apoio da administração superior na realização do evento e destacou a relevância dos temas que serão abordados ao longo da semana. “Ao longo do seminário, os participantes discutem temas relacionados à produção da prova técnica, à perícia médico-legal, à formação da convicção judicial, à memória, aos depoimentos e à hipnose forense, permitindo questionamentos sobre as possibilidades e os limites de cada ferramenta na análise de situações que envolvem o sistema de Justiça. Espero que aproveitem cada palestra e atividade, bom evento a todos”, afirmou.

O Diretor da Faculdade de Medicina, Professor Rychard reforçou a importância da atuação interdisciplinar. “Direito, Medicina e Psicologia trabalham com métodos próprios, mas podem contribuir conjuntamente para uma compreensão mais crítica dos fatos, considerando as evidências disponíveis, os procedimentos utilizados e os limites das conclusões alcançadas. Este seminário será um momento de grande aprendizado, então aproveitem”, declarou.

Representando o Reitor, a Procuradora-Geral, Professora Muriel, ressalta o compromisso da instituição com a extensão ao longo da formação universitária. “O seminário reforça a proposta da UniRV de promover atividades de extensão que aproximem a comunidade acadêmica e o público externo de discussões relevantes para a formação profissional e para a sociedade”, pontua.

A programação de abertura contou com a mediação da Professora Dra. Patricia Spagnolo Parise Costa e a participação da palestrante Dra. Thalene Brandão Flauzino de Oliveira, juíza de Direito do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, coordenadora do 7º Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (CEJUSC) Regional e professora universitária.

Para a Dra. Thalene Brandão Flauzino de Oliveira, discutir os limites do processo na busca pela verdade é fundamental para compreender como as provas são analisadas e utilizadas nas decisões judiciais. “Esta análise permite reconhecer que cada elemento precisa ser examinado com responsabilidade, considerando os métodos empregados, as evidências disponíveis e os limites das conclusões. O diálogo entre diferentes áreas do conhecimento contribui para uma análise mais criteriosa dos fatos e para o fortalecimento da Justiça”, explicou.

Após a palestra a mediadora abriu espaço para perguntas do público e aprofundamento das questões apresentadas.

“A formação universitária exige diálogo entre diferentes áreas do conhecimento e compromisso com a análise crítica das informações. Ao promover um seminário como o FORENSE 360°, a UniRV cria oportunidades para que estudantes, professores e comunidade discutam questões relevantes para a Justiça e para a sociedade, valorizando o conhecimento científico, a responsabilidade profissional e a formação humanizada”, destaca o reitor, Professor Dr. Alberto Barella Netto. Equipe ASCOM/Jornalista Ana Júlia Sales/Fotos: Cris Gouveia

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Educação

Fórum da ANIMES fecha programação com discussão sobre os limites da IA

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O terceiro e último dia do IX Fórum Educacional da Associação Nacional das Instituições Municipais de Ensino Superior (ANIMES), realizado nesta quinta-feira, 1º, na Universidade de Rio Verde (UniRV), foi dedicado à reflexão sobre os limites da Inteligência Artificial (IA) e suas aplicações práticas na gestão das instituições de ensino superior. A programação contou com duas palestras, apresentações de parceiros do evento, relatos de experiências das instituições associadas e reunião do Conselho da ANIMES.

A manhã foi aberta com a palestra “A Mente que a Máquina Não Decifra e os Limites da Inteligência Artificial”, apresentada pelo professor da UniRV, Dr. Danilo Fabiano Carvalho e Oliveira, delegado de Polícia do Estado de Goiás desde 2004, mestre em Direito Ambiental pela Universidade Brasil e doutor em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás (UFG).

Durante a palestra, ele apresentou experiências desenvolvidas a partir da parceria entre a Polícia Civil e a UniRV, por meio da Faculdade de Psicologia. A colaboração permite a atuação de estagiários supervisionados em projetos e atividades que contribuem para diferentes frentes de trabalho da instituição.

Segundo o palestrante, a tecnologia e a IA são ferramentas cada vez mais importantes para apoiar análises, organizar informações e otimizar processos, mas há aspectos que dependem da capacidade humana de compreender comportamentos, contextos e relações. Os resultados obtidos com a participação dos acadêmicos de Psicologia mostram como o olhar humano segue fundamental para a construção de soluções e para a compreensão de situações complexas. “A tecnologia amplia possibilidades, mas competências como análise crítica, empatia, interpretação e tomada de decisão seguem sendo indispensáveis e insubstituíveis”, destacou.

Participaram também da apresentação a egressa da UniRV e coordenadora do Setor de Psicologia na Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (DEAM) de Rio Verde, Divanete de Medeiros Góis, e a acadêmica de Psicologia da Universidade, Ana Paula Marcolino. A discente relatou que iniciou sua participação no projeto ainda nos primeiros períodos da graduação, por meio de uma bolsa-atividade oferecida pela UniRV, e que segue atuando na iniciativa ao longo da formação. Segundo ela, a experiência reforça a importância de utilizar os conhecimentos da Psicologia para gerar impacto na vida das pessoas atendidas. A estudante destacou ainda que, embora o trabalho seja desenvolvido em contextos em que situações de violência ou vulnerabilidade já ocorreram, as ações também possuem um papel preventivo, contribuindo para a identificação de fatores de risco e para a construção de estratégias que possam evitar novas ocorrências.

                Na sequência, o diretor da FeMASS, Prof. Me. Edkleisson de Paiva de Sousa, apresentou relato de experiência sobre o modelo de funcionamento da instituição.

 IA na prática para gestores

                À tarde, o Dr. Vinicius Alexandre de Castro ministrou a palestra “IA na Prática para Gestores Universitários”. Graduado em Física e doutor em Ciências pela Universidade de São Paulo (USP), professor universitário e analista de dados, ele é especialista na aplicação da IA na educação e na capacitação docente, com atuação em automação de pesquisas, gestão estratégica de dados e inovação no ensino.

                Na palestra, direcionada a reitores, pró-reitores, diretores, coordenadores e demais gestores, o professor abordou como a IA deixou de ser uma tendência distante para se tornar uma ferramenta estratégica na gestão das instituições. Segundo ele, o desafio atual é compreender como utilizá-la de forma prática, segura e inteligente para otimizar processos, apoiar decisões e melhorar a experiência de acadêmicos, professores e equipes administrativas.

Foram apresentados exemplos aplicáveis à realidade universitária, como automação de tarefas, análise de dados, produção de documentos, comunicação institucional, atendimento ao acadêmico, planejamento e gestão de equipes, além de orientações para a criação de comandos mais eficientes. O palestrante também abordou os cuidados necessários no uso da tecnologia, especialmente em relação à ética, à privacidade de dados e à responsabilidade nas decisões. “A Inteligência Artificial não deve substituir a capacidade humana de pensar, liderar e tomar decisões, mas ampliar o potencial dos profissionais e permitir que os gestores concentrem seus esforços em atividades mais estratégicas”, ressaltou.

Dando continuidade à programação, foi realizada a leitura da Carta Rio Verde, documento que reafirma o compromisso das instituições associadas à ANIMES com uma educação inovadora, inclusiva e comprometida com a formação humana.

                Encerrando o IX Fórum Educacional, o Reitor da UniRV e presidente da ANIMES, Prof. Dr. Alberto Barella Netto, destacou a satisfação de sediar o encontro e promover um espaço de diálogo entre as instituições. “Foi uma grande alegria receber representantes de 32 instituições de ensino e mais de 170 participantes para discutir, ao longo de três dias, temas relacionados à ciência, tecnologia e inovação, sem perder de vista aquilo que está no centro da nossa missão: as pessoas. Esse foi um momento importante de troca de experiências e construção coletiva para o fortalecimento da educação superior municipal brasileira”, afirmou.

                Para fechar a programação, a comitiva também conheceu a estrutura dos Laboratórios Multiusuários e o Complexo Administrativo da Universidade. Equipe ASCOM UniRV/Jornalista Jessica Bazzo – MTE 3194/GO/Fotos: Marcos Santos

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destaque

Rio Verde tem a melhor educação do Centro-Oeste, aponta ranking nacional

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Município ocupa o primeiro lugar da região no indicador de Qualidade da Educação do Ranking de Competitividade dos Municípios

Rio Verde alcançou mais um resultado de destaque na educação. O município ocupa o 1º lugar do Centro-Oeste brasileiro no indicador de Qualidade da Educação do Ranking de Competitividade dos Municípios, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP) e divulgado nesta quarta-feira, 23 de setembro.

A classificação leva em consideração diferentes indicadores relacionados ao desempenho educacional dos municípios. Entre os fatores que contribuíram para a posição de Rio Verde está o desempenho alcançado pela rede municipal no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB).

Nos anos iniciais do Ensino Fundamental, o município atingiu nota 8,1, enquanto nos anos finais chegou a 6,4. Outro indicador de destaque é o índice de 97,02% de alfabetização na idade certa.

Os resultados refletem um trabalho desenvolvido desde a Educação Infantil, passando pelo processo de alfabetização e pelo acompanhamento da aprendizagem dos estudantes. A rede municipal também tem direcionado esforços para a formação dos profissionais da educação e para o planejamento pedagógico nas unidades escolares.

Para o secretário municipal de Educação, Miguel Ribeiro, os números são resultado do envolvimento de toda a comunidade escolar.

“Por trás de cada indicador, existem professores preparando aulas, gestores acompanhando suas equipes, famílias participando, estudantes aprendendo e profissionais trabalhando diariamente para que a educação avance”, destacou.

A liderança no Centro-Oeste reforça a posição alcançada por Rio Verde no cenário educacional e evidencia a evolução dos indicadores de aprendizagem. Mais do que uma colocação em um ranking nacional, os resultados representam avanços que impactam diretamente a formação dos estudantes e ampliam as oportunidades para crianças e adolescentes.

Para a Secretaria Municipal de Educação, o desempenho também demonstra que a combinação entre planejamento, acompanhamento pedagógico, valorização dos profissionais e participação das famílias tem produzido resultados concretos dentro das salas de aula.

Com os novos indicadores, Rio Verde consolida-se como referência regional em qualidade da educação, transformando os avanços obtidos pela rede municipal em melhores perspectivas para as novas gerações.

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